STEP UPできる環境

研修制度

■入社時の研修
【ツーマン乗務】 入社時の添乗指導や運転経験、技能などをもとにツーマン乗務期間を決めて、先輩ドライバーさんと一緒に乗務しながら業務内容を教えてもらいます。

入社祝金制度

入社から2ヶ月在籍されている方には、2ヶ月目の給与支払い時に50,000円を入社祝い金として進呈いたします。

紹介制度

■ドライバーさん紹介1名につき100,000円を支給

【支給条件】 ①入社月を起算月として3ヶ月の断続勤務を条件とし30,000円支給
②入社月を起算月として6ヶ月の断続勤務を条件とし30,000円支給
③入社月を起算月として1年の断続勤務を条件とし40,000円支給
⇒ 通算100,000円の支給となります。

賞与制度

1年に2回、夏季賞与と冬期賞与として、無事故のかたに支給する制度があります。

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